Po nowelizacji ustawy medycyny pracy z dnia 16.12.2020: część badania okulistycznego laryngologicznego i neurologicznego wykonywanego dotychczas przez lekarzy specjalistów przejmuje lekarz medycyny pracy. Konsultacje specjalistów będą dotyczyć przypadków niejasnych, spornych lub z rozpoznaną patologią o czym decyduje lekarz medycyny pracy. Zmianie uległy także obowiązkowe badania dodatkowe.

Proszę pracodawców o zapoznanie się z załącznikiem wskazówek metodycznych do nowej ustawy.

Do wizyty należy przygotować:

• skierowanie
• posiadana dokumentacja medyczną jeżeli pacjent leczy się z jakiegoś powodu
• zabrać ze sobą aktualnie stosowaną korekcję wzroku, okulary bądź soczewki kontaktowe
• minimum 2 godziny bez posiłku i słodkiego napoju jeżeli w skład badania profilaktycznego wchodzi badanie glikemii lub lipidogramu
• w przypadku badania kontrolnego po L4 dłuższym niż 30 dni – wymagana dokumentacja leczenia i zaświadczenie o zakończeniu leczenia od lekarza leczącego
• pracownik który podczas pracy ma kontakt z żywnością musi posiadać wyniki 3 krotnego posiewu stolca w kierunku Salmonella, Shigella – do badania sanitarno-epidemiologicznego

W skierowaniu należy  wskazać rodzaj badań:

• wstępne – przed rozpoczęciem pracy
• okresowe – przedłużające ważność poprzedniego zaświadczenia o zdolności do pracy
• kontrolne – po zwolnieniu lekarskim przekraczającym 30 dni
• nazwę stanowiska/stanowisk pracy
• opis stanowiska pracy(rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania)
• czynniki szkodliwe i warunki uciążliwe występujące na stanowisku pracy

I Czynniki fizyczne:

• hałas ( gdy jest powyżej 80 dB  dla 8 godzinnego dnia pracy )
• wibracja miejscowa – drgania mechaniczne przekazywane na kończyny górne
• wibracja ogólna – drgania mechaniczne przekazywane całe ciało
• ultradźwięki
• promieniowanie: jonizujące, nadfioletowe, podczerwone, laserowe
• pole elektromagnetyczne
• mikroklimat gorący / zimny
• obsługa monitora ekranowego

II Pyły:

• pył przemysłowy jaki: (organiczny, nieorganiczny – miedzy innymi mąki, drewna, inne
• pochodzenie roślinnego i zwierzęcego, krzemionki, kamienia, metali)

III Czynniki chemiczne:

• związki chemiczne (jakie? nazwy substancji chemicznych a nie preparatów), żywice epoksydowe, chlor, pestycydy

IV Czynniki biologiczne:

• kontakt z materiałem zakaźnym (wirus zapalenia wątroby typ B, C, HIV, inne )
• borrelia burgdorferi, toxoplazma, chlamydia, wirus kleszczowego zapalenia mózgu
• prątki gruźlicy
• pałeczki brucella abortus bovis
• grzyby, pleśnie, inne bakterie, wirusy, grzyby – zwiększone narażenie w miejscu pracy

V Inne czynniki, w tym niebezpieczne:

• stanowisko decyzyjne, kierownicze, związane z odpowiedzialnością, stały, duży dopływ informacji, gotowość do odpowiedzi, zagrożenia wynikające z narażenia życia, monotonia pracy,
• stanowisko wymagające pełnej sprawności psychoruchowej (obsługa sprzętu budowlanego: koparki, koparko-ładowarki, żurawi, suwnic, dźwigów, walców, itp.), obsługa wózka widłowego,
• kierowanie pojazdem do 3,5 tony, kierowanie samochodem służbowym lub własnym do celów służbowych kat. B,
• obsługa maszyn w ruchu (osłonięte / nieosłonięte ), obsługa pulpitów sterowniczych,
• praca na wysokości (do 3m /powyżej 3m),
• praca zmianowa, nocna,
• praca fizyczna, dźwiganie,
• praca w pozycji wymuszonej (siedząca, stojąca, inna),
• praca wymagająca ruchów monotypowych kończyn,
• praca wymagająca stałego i długotrwałego wysiłku głosowego,